Adicional de Periculosidade para funcionários que trabalham com empilhadeira movida a gás

Adicional de Periculosidade para Quem Trabalha com Empilhadeira a Gás: Você Tem Direito?

Você sabia que trabalhadores que operam empilhadeiras movidas a gás liquefeito de petróleo (GLP) podem ter direito ao adicional de periculosidade?

Esse é um tema muito relevante no Direito do Trabalho, especialmente para quem atua em galpões, centros logísticos, supermercados, armazéns ou fábricas.

Por que o trabalho com empilhadeira a gás é perigoso?

O GLP, popularmente conhecido como gás de cozinha, é altamente inflamável. Quando utilizado como combustível para empilhadeiras, ele oferece risco potencial de explosão ou incêndio, principalmente quando o abastecimento é feito em áreas inadequadas ou sem os cuidados técnicos exigidos.

Esse risco caracteriza a atividade como periculosa, nos termos da legislação trabalhista.

O que diz a lei?

O direito ao adicional de periculosidade está previsto no artigo 193 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Esse artigo foi regulamentado pela NR 16, que trata das atividades perigosas, incluindo aquelas com inflamáveis.

Segundo a jurisprudência majoritária, o simples manuseio ou abastecimento de empilhadeira com GLP em condições inadequadas já é suficiente para caracterizar a periculosidade.

Qual o valor do adicional?

O adicional de periculosidade equivale a 30% sobre o salário-base do trabalhador, sem incluir outros adicionais ou gratificações. Esse valor deve ser pago mensalmente, enquanto durar a exposição ao risco.

Precisa fazer perícia?

Na maioria dos casos, sim. É comum que a comprovação da periculosidade dependa de uma perícia técnica, realizada durante o processo trabalhista. No entanto, se a empresa já reconhece o risco ou se há provas suficientes (fotos, vídeos, documentos), é possível fundamentar o pedido com maior segurança.

Fui demitido e nunca recebi o adicional. E agora?

Você pode ingressar com uma reclamação trabalhista e pedir o pagamento retroativo do adicional, com reflexos em férias, 13º, FGTS e verbas rescisórias. É importante reunir provas do uso da empilhadeira e da exposição ao risco.

⚖️ Dica da advogada: Se você trabalha ou trabalhou com empilhadeira a gás e nunca recebeu esse adicional, busque orientação com um advogado trabalhista. Seus direitos podem estar sendo desrespeitados — e você pode ter valores importantes a receber.

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